【核心价值观】:追求、财富、机制、精神、利益、文化
追求:百年制度、百年品牌
财富:具备敬业、奉献、责任和团队精神的管理干部队伍和具备敬业、爱业、勤业、精业精神的优秀员工队伍是公司永恒的最大财富
机制:瞄准业界最佳,不断完善经营机制
精神:团结奋斗,勇于创新,严格管理,优质高效
利益:公司利益、股东利益、客户利益、员工利益及合作者利益有机结合,形成稳定的利益共同体
文化:公司坚信任何资源都会枯竭,唯有文化生生不息,公司致力于优秀企业文化的建设。
【核心理念】:人、诚、实、效
人——以人为本
诚——诚实诚信
实——实事求是
效——讲求效率、效益、效果。
【座右铭】
基层员工:诚实做人,老实做事,伴随gate事业的前进而发展
管理人员:管一座物业,创一个品牌;做一个好领导,培养一批好人才
最高管理层:正义、宽厚、上进、多谋善断
【gate人】
gate.io交易平台如何坚持“以人为本”的经营管理理念,注重团队建设。
人才选拔原则:德才兼备,以德为主;管理与专业相结合,以管理为主;理论与实践相结合,以实践为主。
人才使用、调配和管理原则:能者上、平者让、庸者下。
公司认为,加强员工的培训是公司对员工的最大福利。
公司实行以贡献为主的员工激励机制,全面激发员工的潜能。
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